Patricia Bonnet

Vos Legal heeft ons als werkgever uitstekend geholpen met een arbeidsrechtelijke kwestie. De communicatie verliep zeer prettig en er werd snel gereageerd, het advies was waardevol en diverse punten werden juridisch onderbouwd. Precies hetgeen we wensten.

Jaap van Beusekom

In een arbeidsconflict juridische hulp is waardevol. Vos Legal gaf mij de nodige juridisch hulp maar ook tips voor de onderhandelingen. Het persoonlijke tintje naast de harde juridische hulp weet ik te waarderen. Geruststellen en meedenken in een moeilijke tijd en de gesprekken met de werkgever heb ik als zeer prettig ervaren. De toezegging “Je kan mij tijdens het gesprek bellen. Ik maak tijd en help je erdoorheen” zegt denk ik alles. Het gaf mij rust dat het goed zou komen. Ik heb bereikt wat ik graag wilde.

Hanno Muys

“Ik heb aan Maarten gevraagd of hij voor mijn bouwbedrijf algemene voorwaarden op wilde stellen. We hebben eerst even doorgenomen welke voorwaarden relevant zijn voor de bouw. Binnen een week heeft Maarten een keurig nette set algemene voorwaarden afgeleverd.”

Cees Heebink

“Maarten heeft me perfect geholpen bij het opstellen van een huurcontract. Hij verdiept zich goed in de materie en stelt de juiste vragen. Kortom een geslaagde samenwerking!”

Sun de Rover

“Maarten heeft mij geholpen in het proces waarin de MVV-aanvraag van mijn vriendin gedaan moest worden. Maarten is zeer pragmatisch ingesteld en is duidelijk in de communicatie. Een fijne samenwerking. Zou hem aan iedereen aan kunnen bevelen.”

Een greep uit Vos legal's referenties

Internationaal arbeidsrecht

Door de grote krapte op de arbeidsmarkt kan het interessant zijn om werknemers uit het buitenland aan te trekken. Maar welk recht is van toepassing…

Modernisering Ziektewet

Inleiding Per 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (wet BezaVa, ook wel Modernisering Ziektewet genoemd) in werking getreden. Deze inwerkingtreding…

Ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022

Betaald ouderschapsverlof voor mijn werknemer Ouders met een arbeidsovereenkomst kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van het UWV krijgen.