Ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022

Betaald ouderschapsverlof voor mijn werknemer Ouders met een arbeidsovereenkomst kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van het UWV krijgen....

Lees meer

Uitbreiding informatieplicht per 1 augustus 2022

Op grond van artikel 7:655 BW is de werkgever verplicht een aantal gegevens te vermelden met betrekking tot de arbeidsovereenkomst. Per 1 augustus 2022 komen...

Lees meer

Wat een (ICT-)werkgever moet weten over situatieve arbeidsongeschiktheid

Na een korte inleiding sta ik achtereenvolgens stil bij de twee verschillende situaties van situatieve arbeidsongeschiktheid, namelijk medische situatieve arbeidsongeschiktheid en niet-medische situatieve arbeidsongeschiktheid. Regelmatig...

Lees meer

Ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022

Ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022Uitbreiding informatieplicht per 1 augustus 2022Wat een (ICT-)werkgever moet weten over situatieve arbeidsongeschiktheid(ICT-)ondernemers let op, per 1 augustus 2022 verandert het arbeidsrecht op een belangrijk aantal puntenWelke juridische zetten moet je als (ICT-)werkgever nemen bij zieke medewerkers?