Veelgemaakte afspraken worden in een arbeidsovereenkomst vastgesteld door de zogenaamde bedingen. Ik noem de volgende: het boetebeding, het proeftijdbeding, het concurrentiebeding en het studiekostenbeding. Van deze bedingen wordt veelvuldig gebruik gemaakt. Hoe ze juridisch werken, verschilt mogelijk per tijd en situatie. Wilt u weten hoe ze arbeidsrechtelijk werken? Neem gerust contact met mij op!
Copyright Vos Legal (©) 2024 | Algemene voorwaarden | Privacyverklaring